Ekho Conseil

Aligner vision, stratégie, besoins managériaux et qualité de vie au travail

Nous avons appris au cours des accompagnements dans le changement et les transitions que plus la vision des dirigeants est partagée avec les différents niveaux de l’organisation, plus elle sera mobilisatrice.

Cette mobilisation permet de rassembler les forces vives de façon efficace et de créer un effort coordonné et centré sur les enjeux-clés.

Nous croyons donc qu’il est important que les dirigeants formalisent clairement et simplement leur vision pour générer l’adhésion de tous!

Aux différentes étapes de leurs évolutions, nous accompagnons les organisations dans 3 grands champs d'intervention :

Champ d'intervention 01.

Conseil et soutien à la réflexion stratégique

Besoin de prendre du recul, d’adresser de nouveaux enjeux, de vous adapter à l’évolution de votre environnement? Vous recherchez un partenaire pour vous aider à co-construire votre réflexion stratégique?

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Champ d'intervention 02.

lngénierie des projets de transition et d'évolution d'organisation

Besoin d’un expert de proximité pour vous aider à penser, structurer et partager votre projet en vous appuyant sur vos ressources internes pour que ce projet devienne le leur?

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Champ d'intervention 03.

Soutien au déploiement et à la mobilisation

Besoin d’un soutien bienveillant et engagé pour déployer au mieux votre projet? Vous souhaitez être accompagné dans la mobilisation de vos équipes?

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« Face au monde qui change, il vaut mieux penser le changement que changer le pansement. »
Francis Blanche