Concrètement et sensiblement différents

Conseil en organisation, Management, RH & formation managériale

Parce qu’accompagner et soutenir vos projets Autrement est notre vocation,

Ekho redonne de la valeur à la singularité et place l’individu au centre des relations avec le travail et l’organisation.

 

Avec vous, dirigeants, managers et équipiers, nous co-construisons les solutions les mieux adaptées à vos enjeux, vos besoins et votre environnement.

Vous restez acteur de votre évolution, de votre transition et créez de la ressource managériale et décisionnelle pour l’avenir.

Découvrir Ekho
Réflexion stratégique, déploiement et mobilisation des projets de transition

Conseil et Accompagnement

Que ce soit pour l’atteinte de ses objectifs stratégiques ou bien dans les difficultés, les changements impactent tous les jours la vie d’une entreprise.

Vous souhaitez réussir durablement la transformation de votre organisation en alliant Performance et Qualité de vie au travail?

Que vous soyez un groupe, une PME, une start-up, Ekho vous accompagne et propose 3 expertises complémentaires à différents stades des besoins de votre projet :

Découvrir
01.

Conseil et soutien à la réflexion stratégique

Besoin de prendre du recul, d’adresser de nouveaux enjeux, de vous adapter à l’évolution de votre environnement? Vous recherchez un partenaire pour vous aider à co-construire votre réflexion stratégique?

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02.

lngénierie des projets de transition et d'évolution d'organisation

Besoin d’un expert de proximité pour vous aider à penser, structurer et partager votre projet en vous appuyant sur vos ressources internes pour que ce projet devienne le leur?

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03.

Soutien au déploiement et à la mobilisation

Besoin d’un soutien bienveillant et engagé pour déployer au mieux votre projet? Vous souhaitez être accompagné dans la mobilisation de vos équipes?

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Ekho a crée son Institut

Formation en Management

Ekho propose dans son institut à Marseille, des formations en management responsable pas comme les autres…

Il s’agit d’un lieu unique d’apprentissage où on ne fait pas que parler « Théorie » sur le management. Chaque parcours de formation, au rythme d’un atelier par mois, permet l’apprentissage sur soi et sa relation à l’autre, parle de complémentarité plutôt que de différence, permet d’intégrer un groupe et de rentrer dans une dynamique d’apprentissage durable et soutenante.

Chaque manager, quelque soit son expérience et son niveau, a besoin d’un accompagnement spécifique pour progresser.
Ekho met à leur disposition, 3 parcours d’une durée de six à huit mois pour se développer et se laisser le temps de découvrir d’autres savoir-être et pratiques, d’apprendre de situations réelles, d’expérimenter ses propres plans d’action pour ancrer les progrès dans la durée.

Découvrir l'approche
01.

Manager débutant

Vous êtes sur le point ou vous venez juste d’accéder à une fonction managériale?
Parce qu’être manager ne s’improvise pas!

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02.

Manager confirmé

Après quelques années de responsabilités managériales, vous vous interrogez sur votre pratique managériale et souhaitez ancrer durablement de nouveaux savoir-faire sur l’animation de collectif.

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03.

Dirigeant

Vous occupez une fonction de Direction Décisionnelle dans laquelle vous managez des équipes « pluridisciplinaires ». Vous cherchez des méthodes pour  mobiliser les équipes sur les enjeux stratégiques et le projet d’entreprise.

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04.

Sur mesure

Vous êtes décideur dans votre entreprise et vous souhaitez développer un parcours personnalisé.

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Accompagnement individuel

Ekho accompagne chaque jour, des personnes en poste, salariées ou non, désireuses de faire un point sur leur carrière professionnelle ou d’évoluer.

Les intervenants d’Ekho : psychologues du travail, coach et consultants passionnés, formés aux meilleures méthodes de coaching et titulaires d’une expérience significative de l’accompagnement individuel sont là pour accompagner chaque personne dans la compréhension et l’action.

Quelque ce soit votre situation, pour un bilan de compétences, un coaching, ou un bilan dynamique de carrière, Ekho est à votre disposition pour en discuter et vous accompagner au plus juste de vos besoins.

Accompagnement individuel
01.

Bilan de compétences

A la recherche d’un emploi ou actuellement en poste, vous souhaitez faire le point sur les compétences que vous avez développées au cours de votre carrière?

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02.

Coaching individuel

Actuellement en poste, vous souhaitez entamer une démarche de coaching pour vous développer professionnellement et améliorer votre performance. Vous faites face à quelques problématiques managériales et souhaitez développer de nouvelles pratiques et savoir-être?

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03.

Bilan dynamique de carrière

Après plusieurs années d’activité sur un poste, vous souhaitez faire un point sur votre parcours et mener une réflexion approfondie sur vos pistes d’évolution, étudier le transfert de vos compétences, construire un nouveau projet professionnel réaliste et réalisable?

 

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Actualités

Ekho vous souhaite une belle année 2020!

Ekho s’engage avec Pure Océan

Ekho présente Ekho Institut

Témoignages

« Du temps où j’exerçais mes fonctions au sein du groupe BRL, j’ai eu à travailler avec Nicolas. J’ai découvert à son contact une nouvelle façon de travailler et d’aborder la vie professionnelle. J’ai appris à conjuguer la vision des Sociétés d’économie mixte et les priorités des entreprises privées tout en mettant en valeur mes qualités et mes compétences. Le travail de Nicolas a été essentiel dans mon évolution de carrière »

Claude Queyranne DGA ETDE / Groupe Bouygues

« Provence Promotion a fait appel à Ekho pour l’aider à concevoir et mettre en œuvre un programme de mobilité et de promotion interne au sein du personnel de l’agence, depuis le recrutement interne jusqu’à l’accompagnement dans la prise de poste et ce, dans des délais très courts. Nous avons trouvé auprès de Nicolas Lesage l’interlocuteur qui a su appréhender les enjeux de notre projet et nous apporter toute à la fois sa vision d’ensemble et son pragmatisme ; ses qualités de réactivité, d’écoute et de disponibilité, tant auprès de la direction que du personnel, nous ont permis de mener ce projet dans les meilleures conditions possibles et dans le respect des délais que nous avions fixés. »

Philippe Stefanini Directeur Général/ Provence Promotion

« Dans le cadre du regroupement de nos sites administratifs à Aix en Provence, nous avons été conduits à faire un PSE qui a concerné près de 150 collaborateurs. Nicolas m’a apporté, ainsi qu’à mes collaborateurs, une aide précieuse tant par sa compétence technique que par ses conseils avisés dans la conduite de cette opération. Il a contribué à faire de ce projet très sensible sur le plan humain, une vraie réussite pour notre entreprise. Je tiens particulièrement à remercier Ekho pour cette collaboration très efficace dans la phase de reclassement et de de recrutement. Ce fut un réel plaisir de travailler avec eux pendant 18 mois et de tisser des liens un peu plus que professionnels qui j’espère perdureront. »

Jean-Claude Mazza Directeur Commercial 84/ Crédit Agricole Alpes Provence