Formation en management et conseil en organisation

Des formations en management utiles, des conseils simples et adaptés pour évoluer sereinement

ekho institut

Un institut de formation en management à Marseille, avec une approche sensiblement différente

Formation Manager junior

Vous êtes sur le point ou vous venez juste d’accéder à une fonction managériale ? Parce qu’être manager ne s’improvise pas !

Formation Manager confirmé

Après quelques années en tant que manager, vous souhaitez prendre du recul sur vos pratiques et franchir un cap vers plus de collaboratif ?

Chef d'entreprise / Directeur.

En tant que dirigeant, vous cherchez des méthodes pour mobiliser et engager les équipes sur la vision, la stratégie et le projet d’entreprise ?

Découvrez les capsules de formation d’une durée de 3h00 à 4 jours

ekho conseil

Que vous soyez un groupe, une PME, une start-up, Ekho vous accompagne dans votre projet de transformation : L’intelligence collective au service de la réussite de vos projets

Conseil et soutien à la réflexion stratégique

lngénierie des projets de transition et d'évolution d'organisation

Soutien au déploiement et à la mobilisation

Accompagnement individuel

Ekho accompagne chaque jour, des personnes en poste, salariées ou non, désireuses de faire un point sur leur carrière professionnelle ou d’évoluer.

Bilan de compétences

Coaching individuel

Bilan dynamique de carrière

Coaching collectif

Nicolas Lesage - ekho
Audrey Giner - ekho
Nina ekho

Ekho, une équipe sensiblement différente

Révéler et mobiliser les ressources et les énergies pour faciliter l’évolutions des individus et des organisations

L’intelligence collective : quand la synergie des idées dépasse la somme des individus

Construire une vision partagée ? Définir sa raison d’être ? Générer les conditions pour faciliter les échanges au sein d’un groupe ?

Nouveau manager, pourquoi se former ?

Nous partons régulièrement du principe qu’un excellent expert fera un très bon manager sans aucune formation ni accompagnement.

Une pratique au service d’une communication efficace : les feedback

Littéralement le feedback signifie nourrir “feed” en retour “back”. C’est une information transmise d’une personne à une ou plusieurs personnes ...